El mapa cultural

• Los estadounidenses preceden cualquier cosa negativa con tres comentarios agradables;
• Franceses, holandeses, israelíes y alemanes van directamente al grano;
• Los latinoamericanos y los asiáticos están impregnados de jerarquía;
• Los escandinavos creen que el mejor jefe es uno más del montón.

No es de extrañar que cuando intentan hablar entre ellos se desate el caos.

“The Culture Map”, de Erin Meyer, explica cómo influyen las diferencias culturales en la comunicación empresarial. Presenta ocho escalas que abarcan aspectos como el estilo de comunicación, la toma de decisiones y la confianza, y utiliza anécdotas para ilustrar cómo los desajustes culturales pueden dar lugar a malentendidos. Meyer ofrece estrategias para gestionar equipos multiculturales, haciendo hincapié en la necesidad de sensibilidad cultural para mejorar la colaboración global.

Marca Completa si has leído los dos primeros capítulos del libro “El mapa cultural”por Erin Meyer.