La iniciativa GOLD es un ciclo anual, de un año de duración, para desarrollar líderes operativos nuevos y emergentes -líderes de equipo, líderes financieros, líderes tecnológicos, campeones de LWI, directores de oficina, administradores de conferencias, etc.- que podrían liderar al siguiente nivel en uno o dos años.

Si trabajas en Operaciones o te gustaría pasar a Operaciones en los próximos 18 meses para dirigir un equipo o una función, ¡considera la posibilidad de presentar tu candidatura! El equipo GOLD, junto con los líderes globales de Operaciones, hará la selección final de los participantes. El proceso incluye una recomendación por parte del líder de cada candidato.

Nota: Si vas a participar en otro programa de desarrollo de líderes durante el año GOLD, o si estás planeando un acontecimiento importante en tu vida durante los próximos 18 meses (por ejemplo, matrimonio, nacimiento de un hijo, mudanza importante, etc.), puede que no sea realista añadir GOLD a tu agenda en este momento.

Those who participate will be asked to commit to staying with our organization for at least three years after completing their GOLD journey.