Lanzamiento de GOLD

El año GOLD comienza con una reunión mundial presencial de una semana de duración en febrero. Si no es posible, se iniciará con una serie de reuniones Zoom de una semana de duración.

Objetivo o resultado

• Crear una comunidad GOLD entre los participantes.
• Conozca a líderes mundiales y aprenda de ellos. 
• Crea tu propio itinerario de aprendizaje para el año.
• Conoce a tu entrenador y a tu grupo de entrenamiento. 

Proceso

1. Participar activamente en todas las sesiones; completar el trabajo de grupo asignado y presentarlo.
2. Cree su propio itinerario de aprendizaje basándose en este documento. 
3. Comparta su plan de viaje de aprendizaje con su coach y su grupo de coaching.
4. Comparta su experiencia GOLD, por ejemplo las lecciones aprendidas, con su jefe de equipo después del lanzamiento y tres veces durante el año. 
5. Reflexiona sobre lo que estás aprendiendo y poniendo en práctica, y sobre cómo seguirás trabajando con un coach y desarrollándote como líder después de GOLD.

Otras reuniones GOLD

Habrá reuniones Zoom trimestrales de toda la cohorte, probablemente en mayo, septiembre y noviembre.

Objetivo o resultado

• Crear una comunidad GOLD entre los participantes.
• Trabaje, planifique y resuelva problemas en un entorno intercultural, presente sus conclusiones y reciba feedback.