المشاركة والتفاعل G-010 GOLD المشاركة والتفاعل

الدورة التدريبية المحتوى

زاي-000 الخطوات الأولى ومشاركة الذهب والتفاعل
التدريب G-100 COACHING
قراءة G-200
مشروع التعاون الجماعي ز-300 ز-300
مشروع تعاون فريق العمل الجماعي G-310 2 المواضيع
ز-400 التطوير المهني
ع-430 التطوير المهني المستمر 2 المواضيع
G-500 قصة عملياتك المقنعة وMPD
ز -510 قصة عملياتك المقنعة وقسم شرطة مدينة دبي 2 المواضيع
ز-600 القيادة التنظيمية
ز-610 قيادة فريق، قيادة فريق، قيادة مع الأقران 2 المواضيع
ز-620 قيادة اجتماع 1 الموضوع
ز-640 حل المشكلات G-640 1 الموضوع
الدرس المحتوى
0P4T% كاملة 0/1 Steps
ز-650 الخطابة العامة والتدريب 2 المواضيع
ورقة موقف G-660 1 الموضوع
الدرس المحتوى
0P4T% كاملة 0/1 Steps
ز-700 التنمية الروحية والشخصية
ز-710 المسارات الروحية 1 الموضوع
ز-800 الإشراف الشخصي
ز-820 إدارة الوقت 3 المواضيع
ز-900 مهارات التعامل مع الآخرين
زاي-920 حل النزاعات 4 المواضيع
ز-930 تحفيز الآخرين 1 الموضوع

إطلاق الذهب

يبدأ العام الذهبي بتجمع عالمي شخصي لمدة أسبوع في فبراير/شباط. إذا لم يكن ذلك ممكناً، فستكون البداية بسلسلة من اجتماعات Zoom لمدة أسبوع.

الغرض أو النتيجة

  • بناء مجتمع ذهبي بين المشاركين.
  • قابل قادة عالميين وتعلم منهم. 
  • أنشئ رحلتك التعليمية الخاصة بك لهذا العام.
  • تعرّف على مدربك ومجموعتك التدريبية. 

العملية

  1. المشاركة بفاعلية في جميع الجلسات؛ وإكمال العمل الجماعي المكلف به وتقديمه.
  2. أنشئ رحلتك التعليمية الخاصة بك بناءً على هذا المستند. 
  3. شارك خطة رحلتك التعليمية مع مدربك ومجموعة التدريب الخاصة بك.
  4. شارك تجربتك الذهبية، مثل الدروس المستفادة، مع قائد فريقك بعد الإطلاق وثلاث مرات خلال العام. 
  5. فكّر فيما تتعلمه وتنفذه، وكيف ستستمر في الانخراط مع المدرب والتطور كقائد بعد انتهاء برنامج GOLD.

اجتماعات GOLD الأخرى

ستُعقد اجتماعات زووم ربع سنوية لجميع الأفواج، على الأرجح في مايو وسبتمبر ونوفمبر.

الغرض أو النتيجة

  • بناء مجتمع ذهبي بين المشاركين.
  • اعمل وخطط وحل المشاكل في بيئة متعددة الثقافات، واعرض نتائجك وتلقَّ ملاحظاتك.
انتقل إلى الأعلى