Lancement de l'OR

L'année GOLD commence par un rassemblement mondial en personne d'une semaine en février. Si cela n'est pas possible, l'année commencera par une série de réunions Zoom d'une semaine.

Objectif ou résultat

• Créer une communauté GOLD entre les participants.
• Rencontrez des leaders mondiaux et apprenez d'eux. 
• Créez votre propre parcours d'apprentissage pour l'année.
• Rencontrez votre coach et votre groupe de coaching. 

Processus

1. Participer activement à toutes les sessions ; réaliser le travail de groupe assigné et le présenter.
2. Créez votre propre parcours d'apprentissage à partir de ce document. 
3. Partagez votre plan d'apprentissage avec votre coach et votre groupe de coaching.
4. Partagez votre expérience GOLD, par exemple les leçons apprises, avec votre chef d'équipe après le lancement et trois fois au cours de l'année. 
5. Réfléchissez à ce que vous apprenez et mettez en œuvre, et à la manière dont vous continuerez à vous engager avec un coach et à vous développer en tant que leader après l'OR.

Autres réunions GOLD

Des réunions trimestrielles Zoom de l'ensemble de la cohorte seront organisées, probablement en mai, en septembre et en novembre.

Objectif ou résultat

• Créer une communauté GOLD entre les participants.
• Travailler, planifier et résoudre des problèmes dans un contexte interculturel, présenter ses résultats et recevoir un retour d'information.