Le coaching est apparu comme un puissant catalyseur pour améliorer les compétences en matière de leadership, de gestion et même de parentalité. De plus en plus de dirigeants passent du mentorat au coaching parce que cela fonctionne. Ce parcours d'apprentissage transformateur offre une occasion unique de devenir un coach hautement qualifié. Grâce à une application pratique, à un retour d'information perspicace et à un changement d'état d'esprit en matière de coaching, vous acquerrez la confiance et l'expertise nécessaires pour donner aux autres les moyens d'agir.

Vous apprendrez :

• Quelles questions poser ?
• Comment interrompre au mieux
• Quand donner son avis ?
• Comment créer un espace de réflexion pour l'autre personne ?
• Que dire à un membre du personnel qui se sent ‘bloqué’ ?’